スキルアッププログラム・福利厚生

ひとりひとりのスキルアップこそが、私たちを前進させる力となり、進化へと導きます。 NRIネットコムは、ひとりひとりの自主性を尊重すると同時に、 プロフェッショナルとして役に立つ資格取得やステップアップのための支援・制度を整えています。

NRIグループの研修システム

人材育成のための新人研修を、NRIグループ全体で実施。 コンピューターの基礎からシステム設計の専門技術まで幅広く習得します。また、この新人研修をはじめ、キャリアステージに沿ってさまざまな研修メニューを用意。さらに専門的で高度な技術習得のための人材開発講座も開設しています。日々の業務に加え、社員がステップアップできる環境が整っています。

裁量労働制・専門職制度

社員がいきいきと働き、現場で能力を十分に発揮できる仕組みや環境づくりも進めています。その仕組みを支える考え方や制度として、「業績・成果・能力主義」「裁量労働制」「評価・人材育成制度」の3つを実践しています。

福利厚生施設

野村グループの保養所や各種保養施設などを利用することができます。成果あるオンタイムを実現するために、充実したオフタイムをバックアップしています。

お問い合わせ

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新卒採用に関するお問い合わせ

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