TOP INTERVIEW
社長に聞く
ネットコム
就職・転職活動中の皆様からよくいただくご質問を、NRIネットコムのトップである代表取締役社長、大野 庄一に直接インタビューで聞いてみました。
Q1
NRIネットコムの強みや魅力はなんですか？
創業時はウォーターフォール開発を中心に、システムエンジニアやプロジェクトマネージャが活躍し、システム構築を行っていました。
90年代後半からWeb技術に着目し、フロントエンドからバックエンドまで手掛け始めたことにより、Web事業に特化した会社へと大きく舵を切りました。以降、豊富なWebシステム構築実績と、UI/UXデザイン、デジタルマーケティングなど、事業の幅を広げながら多種多様なお客様のDX戦略を支援しています。また、クラウドをベースとしたアジャイル開発など、プロジェクト特性にあわせたバイモーダルな提案・開発を行い、お客様のビジネスをデジタルの力で加速させ、社会価値を生みだしています。
私たちは、お客様の立場で考え、新しい技術を駆使しながらユーザー視点で創造することを大切にしています。お客様と同じ目線で課題に向かい、同じゴールを目指すチームワークとクラフトマンシップをもつ社員こそが、最大の強みであり魅力であると考えます。
Q1
NRIネットコムの強みや魅力はなんですか？
創業時はウォーターフォール開発を中心に、システムエンジニアやプロジェクトマネージャが活躍し、システム構築を行っていました。
90年代後半からWeb技術に着目し、フロントエンドからバックエンドまで手掛け始めたことにより、Web事業に特化した会社へと大きく舵を切りました。以降、豊富なWebシステム構築実績と、UI/UXデザイン、デジタルマーケティングなど、事業の幅を広げながら多種多様なお客様のDX戦略を支援しています。また、クラウドをベースとしたアジャイル開発など、プロジェクト特性にあわせたバイモーダルな提案・開発を行い、お客様のビジネスをデジタルの力で加速させ、社会価値を生みだしています。
私たちは、お客様の立場で考え、新しい技術を駆使しながらユーザー視点で創造することを大切にしています。お客様と同じ目線で課題に向かい、同じゴールを目指すチームワークとクラフトマンシップをもつ社員こそが、最大の強みであり魅力であると考えます。
ネットコムの社長になって嬉しかったこと
社長に就任することも含め、事業成長にチャレンジする機会を得たことかなと思います。
NRIグループの中でも技術に強みを持った突出した存在に成長させ、これまで以上に大きなプロジェクトを手掛けたい、など社員と一緒に挑戦中です。
Q2
社長が思うNRIネットコムの社員の特徴を教えてください。
ものづくりが大好きで、自由闊達な発想を持ち、粘り強くあきらめずに挑戦する社員が多いと感じています。
また、性別を問わず活躍の幅を広げていることや、世代に関係なく社員同士の仲が良く、互いを尊重し、意見を出しやすい環境も良いところです。
休日の大野さんはこんな人
身体を動かすことが好きで、野球やゴルフ、ホットヨガを楽しんでいます。
60歳まで現役で草野球を続けていきたいです。
Q3
どんな方がNRIネットコムに合っていると思いますか？
社員の特徴と重なる部分はありますが、探求心があり、技術を駆使し、お客様や社会に貢献したい人が合っていると思います。
-
1ものづくりが好きな人
デジタル技術に興味関心があり、自らの手で創造できる人
-
2お客様や社会に貢献したいと思っている人
業種業界を問わず、多様なお客様に向けてソリューションを構築することで、社会に貢献したいと考えている人
-
3楽しんで成長をしたい人
充実した研修とOJT、自己研鑽や資格取得のサポート、社内勉強会など成長できる機会が多い環境を活用し、技術知見の向上を楽しめる人
とある社員から見た大野さん
- 大野さんがお話ししてくださる事業成長の芯の部分に、社員が働きやすい、活躍できる環境を作りたいという気持ちがあり、社員への思いやりを感じます。
- 質問をすると真摯に考えて答えてくださいます。いつも笑顔で、社員のことを遠くから見守っててくれます。
- かっこよくて野球好き。ご自身もスポーツマンな印象です。
